Директор по развитию/директор по управлению проектами ПИР

МОДЭНС ГРУПП — эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. На рынке электроэнергетики с 2010 года. Наши заказчики — крупные электросетевые компании России.

Кроме этого последние два года развиваем IT направление — разрабатываем системы интеллектуального анализа и управления для проектных организаций и предприятий энергетической отрасли. Наши системы повышают эффективность финансовых, сбытовых, логистических и образовательных процессов предприятий.

Сегодня в нашу дружную команду открыт поиск Директора по развитию/директора по управлению проектами (проектно-изыскательных работ)

• Анализ направлений рынка, его емкости, выбор новых направлений ПИР, разработка стратегии выхода на новые направления.
• Формирование и реализация планов развития новых компетенций, расширение присутствия компании на рынке.
• Поиск и привлечение контрактов на проектно-изыскательские работы.
• Подготовка аргументированных, оцифрованных презентаций на основании исследования клиента, рисков и возможностей компании.
• Работа по расширению спектра заказчиков, выход на ЛПР (самостоятельно, организация встреч с генеральным директором).
• Организация поиска и привлечения к выполнению работ необходимых исполнителей.
• Проведение презентаций, вебинаров, работа с профессиональным сообществом, совместные проекты с другими компаниями, участие в выставках

• Технический английский язык
• Техническое образование, знания процесса проектно-сметной документации​​​​​​​

Проектирование и строительства общего строительства

• Опыт привлечения контрактов на услуги в технологических отраслях (строительство, проектно-изыскательные работы)

• Конкурентные финансовые условия.
• Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (3 дня в офисе / 2 дня дома). По согласованию возможен удаленный формат работы с редким посещением офиса.
• Стабильность и надежность (официальное трудоустройство, профессиональное развитие).
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив :)
• Годовой абонемент в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строго дресс-кода.
• Комфортный офис рядом со ст. м. Текстильщики в ОЭЗ БЦ "Технополис".​​​​​​