Добро пожаловать в Унцию — ведущую чайную компанию вот уже с более чем 20-летней историей, которая объединяет 66 розничных магазинов по России и за её пределами, а также интернет-магазин и собственное производство чая и кофе.
Наши магазины славятся оригинальным дизайном и вниманием к мелочам — от анимированных витрин с парящими дирижаблями до изысканной дубовой мебели и ручной подписи пером, и чернилами на пакетиках с чаем.
Наша компания всегда нацелена на то, чтобы сделать каждое взаимодействие с Унцией приятным и полезным опытом, будь то выбор чая для дома или закупки для бизнеса.

Нашего нынешнего HR директора мы очень любим и проработали много лет вместе. Но в связи с его личными обстоятельствами сейчас мы ищем нового HR директора.

Вот примеры областей вашей работы:

• Участие в стратегии компании: Вы будете влиять на стратегические решения компании в целом.
• Создание и руководство стратегии HR: Ваши решения и идеи будут формировать подход компании к найму, обучению, мотивации и развитию сотрудников.
• Мотивация: Вы будете разрабатывать и внедрять мотивационные программы, чтобы каждый в команде чувствовал себя важной частью компании.
• Подбор персонала: Вы будете заниматься как привлечением уникальных специалистов, так и отвечать за массовый набор сотрудников в магазины
• Мониторинг зарплат и бонусов: Вы будете следить за тем, чтобы наши зарплаты всегда были конкурентоспособными.
• Обучение и развитие: Участвовать в развитии сотрудников. Компания готова вкладываться в образование, поддержание современного взгляда у всех сотрудников.
• Аналитика: Делать анализ HR-показателей, таких как воронки найма и стоимость привлечения сотрудников.
• Организационное мастерство: Управлять кадровыми процессами и документооборотом.

Для нас важно, если вы:

• Любите и умеете общаться, а также можете находить подход к каждому человеку.
• Искренне цените и уважаете людей со всеми их особенностями
• Способны выстроить процессы, которые на первый взгляд кажутся хаотичными и нелогичными.
• Имеете опыт в управлении проектами и воплощении идей в реальность.
• Знакомы с трудами Генри Минцберга, можете поддержать диалог и использовать эти знания в работе.
• Умеете и не боитесь работать в условиях высокой загруженности

А еще:
• Имеете опыт работы в HR не менее 6 лет, желательно в розничной сфере
• Имеете высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной области.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полная занятость.
• Гибридный график работы (офис + удаленно). Работайте там, где вам удобно, потому что мы знаем, что иногда вдохновение приходит не с 9 до 18. Этот пункт не про переработку, мы ценим и уважаем личное время.
• Комфортный офис в центре города.
• Ну и просто интересную работу)