Основные обязанности:

Планирование, организация и контроль за процессом поиска и просчёта тендеров сотрудниками отдела;
Эффективное управление отделом тендерных продаж. Анализ перспектив участия, рисков, маржинальности, тендерной документации для принятия решения по участию в тендерах;
Постановка и выполнение планов продаж;
Контроль и помощь в выполнении планов;
Решение сложных ситуаций;
Участие в подборе и расстановке кадров отдела, организация обучения новых сотрудников отдела, повышения их квалификации и профессионального мастерства;
Составление отчетности о работе отдела;
Анализ деятельности отдела и его эффективности, разработка и реализации мер по повышению эффективности;
Проведение анализа ниш (текущих и перспективных).

Требования:

Опыт руководства тендерным отделом, знание полного цикла работы с тендерами (ведение тендера от поиска до реализации, самостоятельный просчёт);
Знание ФЗ 223 и 44, электронных площадок, программ аналитических и поисковых, CRM;
Ответственность, нацеленность на результат, стремление к профессиональному росту, обучаемость, самостоятельность, навыки коммуникации;
Опытный пользователь ПК, Word, Excel.