Ищем в команду амбициозного Руководителя сети, способного организовать четко работающую систему и вывести ее на новый уровень.

Сеть салонов «Оптика Expert» — это направление, созданное на базе медицинских и офтальмологических центров группы компаний «ТомоГрад – МедЭксперт», успешно работающих на территории Ярославля и Ярославской области более 10 лет.

Каждый салон оснащен современным оборудованием для диагностики зрения, подбора корригирующих очков и мягких контактных линз лидирующих мировых производителей, а также, полным спектром сопутствующих аксессуаров. В наших салонах представлены все категории товаров: от масс-маркета - до премиальных брендов.

На сегодняшний день к Вашим услугам – 13 салонов в Ярославле, Рыбинске, Ростове Великом, Данилове и др.городах

️️Центральный офис в городе Ярославле, пр.Толбухина 8/75 (ТЦ "Петровский Пассаж")

Мы предлагаем:

Работу в команде группы компаний медицинских центров "ТомоГрад-МедЭксперт";
Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI), уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
Официальное трудоустройство;
Возможность профессионального и личностного развития;
Возможности самореализации: интересные задачи, возможность участия в новых проектах или развития новых направлений;
Возможность быть полезным обществу и помогать людям в улучшении качества зрения и жизни в целом;
Заботу о сотрудниках и членах их семей: скидки на услуги в наших клиниках;
Комфортный офис в центре города: пр. Толбухина 8\75 (ТЦ "Петровский Пассаж")

Ключевые задачи:

Координация операционной деятельности сети;
Разработка и реализация коммерческой стратегии сети с целью увеличения продаж и маркетинговой эффективности;
Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана по продажам;
Инициирование проведения маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование продаж;
Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
Стандартизация, анализ бизнес-процессов и их оптимизация;
Анализ ключевых показателей эффективности;
Анализ эффективности торговых точек и разработка предложений по их апгрейду (анализ отклонений ключевых показателей);
Управление ценообразованием, финансовыми потоками;
Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом, решение административных и кадровых вопросов;

Для нас важно:

Высшее образование;
Опыт работы на должности директора/управляющего от 3-х лет;
Умение работать на результат, готовность к многозадачности;
Хорошо развитые аналитические способности;
Умение оперативно принимать управленческие решения и отвечать за них;
Умение нести ответственность за финансовый результат перед руководством компании.

Руководитель сети салонов оптики