Руководитель сети салонов оптики

Ищем в команду амбициозного Руководителя сети, способного организовать четко работающую систему и вывести ее на новый уровень.

Сеть салонов «Оптика Expert» — это направление, созданное на базе медицинских и офтальмологических центров группы компаний «ТомоГрад – МедЭксперт», успешно работающих на территории Ярославля и Ярославской области более 10 лет.

Каждый салон оснащен современным оборудованием для диагностики зрения, подбора корригирующих очков и мягких контактных линз лидирующих мировых производителей, а также, полным спектром сопутствующих аксессуаров. В наших салонах представлены все категории товаров: от масс-маркета - до премиальных брендов.

На сегодняшний день к Вашим услугам – 13 салонов в Ярославле, Рыбинске, Ростове Великом, Данилове и др.городах

️​️Центральный офис в городе Ярославле, пр.Толбухина 8/75 (ТЦ "Петровский Пассаж")

Мы предлагаем:

• Работу в команде группы компаний медицинских центров "ТомоГрад-МедЭксперт";
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI), уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и личностного развития;
• Возможности самореализации: интересные задачи, возможность участия в новых проектах или развития новых направлений;
• Возможность быть полезным обществу и помогать людям в улучшении качества зрения и жизни в целом;
• Заботу о сотрудниках и членах их семей: скидки на услуги в наших клиниках;
• Комфортный офис в центре города: пр. Толбухина 8\75 (ТЦ "Петровский Пассаж")

Ключевые задачи:

• Координация операционной деятельности сети;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии сети с целью увеличения продаж и маркетинговой эффективности;
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана по продажам;
• Инициирование проведения маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование продаж;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Стандартизация, анализ бизнес-процессов и их оптимизация;
• Анализ ключевых показателей эффективности;
• Анализ эффективности торговых точек и разработка предложений по их апгрейду (анализ отклонений ключевых показателей);
• Управление ценообразованием, финансовыми потоками;
• Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом, решение административных и кадровых вопросов;

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт работы на должности директора/управляющего от 3-х лет;

• Умение работать на результат, готовность к многозадачности;

• Хорошо развитые аналитические способности;

• Умение оперативно принимать управленческие решения и отвечать за них;

• Умение нести ответственность за финансовый результат перед руководством компании.