Привет, меня зовут Марина, я HR компании Акелон. Мы занимаемся внедрением и сопровождением системы DIRECTUM и Directum RX , а также создаем собственные решения для автоматизации бизнес-процессов. Мы уже одержали множество побед и сейчас перед нами стоят глобальные цели, для достижения которых мы расширяем свою команду.

Наши Заказчики - крупные Российские и международные компании. Такие как World Trade Centre, Банк Открытие, Nordea, Condé Nast, Новатэк, ГК ПИК, T+ и др..

Мы расширяем нашу команду и поэтому в поисках Разработчика.Net, который будет готов пройти обучение под руководством наставника и погрузиться в интересные задачи.

Работая с нами на проектах, у тебя будет возможность:

научиться разрабатывать специализированные решения;
создать масштабное решение, которым будут пользоваться тысячи пользователей по всей стране.

Важные для нас Soft skills:

ответственность;
пунктуальность;
коммуникабельность;
умение правильно оценивать свои силы;
не бояться задавать вопросы;
уметь предлагать свои решения и обосновывать их;
уметь искать нужную информацию.

Важные для нас Hard skills:

знать синтаксис C# (Основы, Классы, Обработка исключений, Лямбды, Интерфейсы, Коллекции, Linq, Рефлексия, и др.);
понимать принципы ООП, SOLID. Также понимать, когда и как можно применить паттерны проектирования;
понимать, чем асинхронность отличается от параллельности;
понимать принципы технологий разработки на платформе .NET (Основы, Сервисы и Dependency Injection, Логирование, Контроллеры, Маршрутизация);
понимать концепцию паттернов MVC и Web API на платформе .NET Core;
понимать, как работать с JSON;
иметь базовые навыки работы с SQL (желательно PostgreSql);
иметь базовые навыки работы с ORM (желательно Entity Framework Core);
будет плюсом понимание методологии разработки SCRUM, опыт работы с Docker;
не бояться работать с чужим кодом.

Мы предлагаем:

официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
уровень дохода, который будет соответствовать твоим компетенциям и расти вместе с ними (обсуждается на финальной встрече с руководителем);
работу среди профессионалов;
удобный график работы с гибким началом рабочего дня и возможность удаленной работы;
ДМС / фитнес / английский от SkyEng;
возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей;
активная и интересная корпоративная жизнь.

Этапы собеседований:

Знакомство с HR;

Тестовое задание + развернутая обратная связь по его выполнению;

Финальная встреча с руководителем.

.Net разработчик