qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Какие функции мы Вам доверим:

Развитие отношений с действующими клиентами компании;
Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды;
Проведение коммерческих переговоров с клиентами с соблюдением интересов Компании;
Согласование договоров и финансовых условий;
Работа с дебиторской задолженностью;
Организация и оперативное управление работы подразделения: адаптация, обучение новых сотрудников, контроль деятельности отдела, мотивация персонала.

Что мы от Вас ожидаем:

Опыт активных продаж;
Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
Умение успешно вести переговоры;
Готовность к командировкам;
Готовность к перемещению (обязательно);
Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный пакет с возможностью ДМС;
Мы прямой работодатель;
Корпоративное обучение до 3-6 месяцев г. Иркутске, далее перевод на самостоятельную работу руководителем в подразделения в один из городов Дальнего Востока.
Компенсация жилья;
Ежемесячная компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
Корпоративная мобильная связь;
График работы 5/2 c 09.00-18.00;
Наличие в офисе кухни с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем;
Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников.

Руководитель обособленного подразделения