ООО «АРТВЕЛЛ» является лидером на рынке ИТ в области разработки и внедрения ПО для органов государственной власти, внешних веб-сайтов и внутрикорпоративных порталов предприятий государственного сектора и крупнейших российских промышленных организаций.

Мы являемся абсолютным лидером в заказной WEB-разработке, интеграциях, PHP, JAVA программированию, аналитике, креативном дизайне, UI/UX, блокчейну, нейронным сетям, автоматизации бизнес-процессов, ERP, MDM по рейтингам (417 наград за 1 место)

Чем предстоит заниматься:

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий;
Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии;
Проведение собеседований (очно и онлайн);
Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;
Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации;
Контроль по камерам удаленных сотрудников
Предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента.
Наполнение дополнительно купленного помещения в Москва сити новыми сотрудниками

Кого мы ищем:

Опыт в ИТ рекрутинге от 3 лет;
Понимание основ ИТ - джава, кубернетес, спринг, постгрес, ларавель, тюленьчик не должны вызывать тишину в голове.
Базовый опыт работы с источниками подбора;
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;
Будет плюсом опыт работы в IT.

Мы предлагаем:

Офисный формат работы в центре Москвы в Москва Сити;
Полностью белая заработная плата (фикс 150 000 + бонус за найм);
График 5/2, гибкое начала рабочего дня в промежуток с 10-00 до 12-00;
Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода - общение на "ты" вплоть до генерального директора, возможность внедрения новых идей и реализация их;
Возможность карьерного и профессионального роста
Будем рады видеть Вас частью нашей команды!

p.s. про тюленьчика шутка, но рады что задумались)

HR менеджер