Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Подбор персонала для отдела по непрофильным активам;
- Работа с соц. сетями и сайтами по подбору персонала;
- Сопровождение трудоустройства и дальнейшей адаптации;
- Оказание поддержки в определении и организации обучения для работников отдела;
- Помощь в организации процессов по работе с персоналом.
Требования: - Опыт работы в сфере гостеприимства (гостиничный, ресторанный бизнес, общественное питание) от 3 лет;
- Знание процессов в сфере HoReCa с точки зрения работы с персоналом.
Условия: - Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата;
- Релокационный пакет;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Подбор сотрудников
Обучение персонала
Прямой поиск
Подбор персонала
Адаптация персонала
Three.js
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Контактная информация
НПАО Светогорский ЦБК
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Выборг.