Сейчас мы в поиске Директора ИТ-проектов в ключевой департамент компании.

Наш кандидат:

Знает подходы к управлению и организации ИТ-услуг (ITSM, ITIL);
Знает базовые принципы складского бухгалтерского учета и логистики;
Владеет опытом взаимодействия с Заказчиками, подрядчиками, вендорами и дистрибьюторами;
Владеет опытом управления крупными проектами в области обслуживания инфраструктуры;
Имеет опыт управления кросс-функциональными командами (от 25 человек), опыт управления подрядчиками;
Знает стандарты управления проектами;
Знает актуальный стек аппаратного и программного обеспечения, имеет понимание современной ИТ-инфраструктуры, её составляющих и их взаимодействие между собой;
Владеет инструментальными средствами (MS Project, Excel, PowerPoint и др.).
Наличие пройденных курсов/сертификатов по проектному управлению, ИТ-процессам, высшее техническое образование в области ИТ будет большим преимуществом.

Основной функционал:

Анализ требований заказчика, формулирование целей и задач, оформление результатов;
Управление ожиданиями и ответственность за программу проектов перед Заказчиком в формате «единого окна»;
Взаимодействие с кураторами направлений, лидерами стримов по вопросам планирования, финансирования и выполнения работ;
Обеспечение качества выполнения программы проектов;
Анализ и управление рисками, контроль бюджетов проектов;
Составление и контроль выполнения планов программы проектов на всех этапах жизненного цикла;
Контроль подготовки технической документации по проекту, согласование договоров и прочей документации в рамках программы;
Выявление и эскалация проблематики в рамках активностей в Заказчиках;
Взаимодействие со смежными подразделениями (технический, коммерческий и прочие блоки) в рамках подготовки предложения для Заказчика;
Формирование требований к компетенциям технического блока для текущих и будущих активностей;
Подготовка и демонстрация материалов для Заказчика;
Управление РП, администраторами и командой технических специалистов;
Формирование / обучение / развитие команд;

Участие в проектах в роли руководителя проектов (30%).

Мы предлагаем сотрудникам:

Возможность участвовать в крупных IT проектах;
Конкурентную и полностью официальную заработную плату, годовой бонус;
Бессрочный трудовой договор;
Оборудование и мобильная связь для комфортной работы;
Возможность внешнего обучения, получение сертификатов;
Зарплатный проект для сотрудников холдинга;
График работы 5/2 c 9-00 до 18-00, гибрид.
ДМС + программа для родственников;
Льготные программы и скидки от компаний – партнеров (фитнес-центры, интернет-магазины, досуг, образовательные курсы, детские образовательные и развлекательные программы, льготные предложения от сетей гостиниц, застройщиков и многое другое);
Внутренний корпоративный портал с различными профессиональными и личностными активностями, новостями холдинга, базой знаний, внутренними бонусами, различными сервисами для сотрудников, митапы, мерч, реферальная программа и ещё много чего интересного!

Директор ИТ-проектов