Технический директор в торгово-производственную компанию (теплоснабжение и водоснабжение)

Ваши Обязанности:

Обеспечение реализации стратегии развития компании в технической части:

1. Выстраивание долгосрочной политики взаимодействия с ключевыми поставщиками компании:

• Организация и проведение переговоров, формирование договоренностей и заключение контрактов с ключевыми партнерами компании;
• Контроль качества работы и взаимодействия действующих поставщиков, в части производственных процессов, ценообразования, сроков поставки, ассортимента и качества продукции;
• Поиск новых поставщиков, аудит и согласование взаимовыгодных условий сотрудничества;
• Обеспечение полного документооборота;
• Регулярный анализ рынка поставщиков (совместно с отделом продаж и отделом маркетинга), оперативное реагирование на происходящие изменения;
• Технический аудит текущих и потенциальных поставщиков;
• Экономический анализ поставляемой продукции и получение лучших условий поставки.

2. Информационное обеспечение и сопровождение отдела продаж:

• Обеспечение регулярного обучения по техническим параметрам продукции (в т.ч. обзоры изменений, новинок и сравнений с конкурентами);
• Предоставление всех необходимых технических и ценовых параметров для обеспечения сделок в сроки, согласованные с отделом продаж.

3. Участие в подготовке маркетинговых инструментов:

• Ставить задачи для отдела маркетинга для формирования полноценного анализа конкурентов;
• Привлекать отдел маркетинга для оформления технической и сопроводительной документации (паспорт, инструкции, каталоги и т.д.)
• Своевременное информирование отдел маркетинга обо всех изменениях, новинках и любых других нововведениях для дальнейшего оповещения сотрудников и партнеров компании;
• Предоставление ТЗ и всех необходимых материалов для подготовки каталогов, презентаций, сайта и любых других маркетинговых мероприятий;
• Организация, планирование и подготовка к выставкам.

4. Организация внутреннего и внешнего обучения по всем товарным линейкам. Формирование и контроль отдела технического маркетинга.

5. Взаимодействие с производственными подразделениями компании:

• Контроль поставок (в части формирования заявок (номенклатура и кол-во), сроков, стоимости, документооборота, качества, соответствия заказанной и поставленной продукции);
• Регулярный анализ производимого ассортимента продукции, сравнение с конкурентами;
• Формирование обоснованного ТЗ по улучшению технических параметров выпускаемых товаров, расширению номенклатуры, вводу новых видов продукции.

6. Вывод новых продуктов на рынок:

• Участие в формировании стратегии по выводу продукта на рынок;
• Участие в Формировании бюджета и ценообразования;
• Контроль, регулярный анализ и корректировка сформированных и запущенных процессов для успешного вывода продуктов на рынок;
• Контроль рентабельности.

​​​​​​​​​​​​​​7. Управление отделом логистики и склада;

8. Управление отделом снабжения;

9. Контроль работы отдела сервисного обслуживания;

10. Оптимизация и структуризация процессов технической дирекции:

• Регулярное повышение компетенций сотрудников своего подразделения;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры компании внутри своего отдела;
• Расширение компетенций сотрудников подразделения;
• Обеспечение бесперебойной и слаженной работы подразделения;
• Разработка, внедрение и контроль системы мотивации сотрудников подразделения.

Ваш опыт и компетенции:

1. Опыт работы техническим директором в инженерном направлении (отопление и водоснабжение) от 2-х лет;
2. Опыт управления командой от 10 человек;
3. Высшее образование (техническое);
4. Высокие аналитические навыки;
5. Сильные управленческие и коммуникативные навыки;
6. Идеальное знание рынка производителей и поставщиков теплоснабжения и водоснабжения;
7. Глубокие технические знания параметров продукции;
8. Знание основ экономики;
9. Знание и опыт чтения чертежей и стандартов, нормативной документации;
10. Уверенный пользователь MS Office, AutoCad (углубленное знание EXEL);
11. Знание программы 1С;
12. Знание принципа работы программ подбора.

Наши условия:

• Достойная заработная плата и комфортные условия работы;
• Сплоченная команда профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Перспективы роста компании и Вас как профессионала.