Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.
Основной вид деятельности – проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

ЗАДАЧИ:

Организация деятельности подразделения, ответственного за бесперебойное функционирование серверной инфраструктуры и системного программного обеспечения;
Разработка инфраструктурных технических решений и осуществление экспертного контроля разрабатываемых прикладных технических решений;
Обеспечение импортозамещения продуктивной среды виртуализации, продуктивной системы резервного копирования;
Разработка и внедрение новой архитектуры службы единого каталога в рамках проекта по импортозамещению службы единого каталога.

МЫ ОЖИДАЕМ:

Законченное высшее образование (Информационные технологии, Менеджмент - как преимущество);
Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
Приветствуется наличие опыта организации работ в серверных или инфраструктурных подразделениях в организациях с распределенной инфраструктурой;
Наличие опыта внедрения, контроля работоспособности и сопровождения виртуализированной серверной инфраструктуры и системного программного обеспечения;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в производственном предприятии (будет преимущество)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:15 до 17:00;
Дотация на питание до 50%.
Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов.
Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.).
Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
Место работы: г. Колпино

Руководитель группы поддержки пользователей