Региональный менеджер по продажам (косметология)

Лидер эстетики – компания, основанная группой профессионалов, учёных и практикующих врачей, объединённых идеей поиска и предложения нашим клиентам продуктов высокого качества и эффективности для удовлетворения потребностей врачей и пациентов.

Наши бренды: PEACH PEEL, COLIBRIDERM HYDRO, LASER DOCTOR,COLLA GEN.

В связи с динамичным ростом и развитием мы ищем активного и инициативного менеджера по работе с клиентами в регионах России в нашу дружную команду.

Обязанности:

• Активное развитие клиентской базы на закрепленной территории (регионы РФ): косметологические клиники, салоны красоты уровня «бизнес» и «премиум», спа-центры, предполагаются командировки (1-2 в месяц).
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, проведение переговоров и презентаций, информирование об акциях и ассортименте компании.
• Проведении выездных обучающих мероприятий по продукции компании совместно с тренером-косметологом.
• Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, семинары, конференции).
• Выполнение планов продаж, ведение отчетности в CRM, работа с первичной документацией.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет, успешный опыт активных продаж в сфере beauty-индустрии (будет вашим преимуществом).·
• Знание и опыт работы в Битрикс24 будет вашим преимуществом.
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид, доброжелательность.
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решение.
• Инициативность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на успех и высокий доход!

Условия:

• Уютное рабочее место в центре Москвы (м. Маяковская - 3 минуты от метро).
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Испытательный срок 3 месяца.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 (сб и вс выходные дни), с перерывом на отдых и питание. Для эффективных сотрудников возможен гибридный формат работы (1-2 дня удаленно).
• Заработная плата: оклад+бонусная часть. Реальный совокупный доход от 120 000 рублей без потолка.
• Помощь в адаптации и обучение продуктовой части ассортиментной линейке.
• Перспектива карьерного роста до RSM (управление филиальной структурой в регионах страны на своем участке)
• Компенсация мобильной связи и служебных поездок.
• Замечательный молодой коллектив и уникальная корпоративная культура.