Тимлид в платформенное направление DWH

Tinkoff Data Platform — корпоративное хранилище данных и целый набор инструментов для эффективной работы с ними. У нашей платформы MAU уже около 4 тысяч человек и мы постоянно растем. Чтобы в будущем справляться с постоянным ростом объема данных и нагрузки, было принято решение переходить на архитектуру Data Lakehouse.

В рамках данной инициативы необходимо развивать область distributed compute and storage.
Data Platform состоит из двух больших подразделений:

1. Команда развития платформы данных. Отвечает за технологическую часть платформы, разрабатывает инструменты и стандарты для работы с данными.
2. Направление «DWH-бизнес». Работает напрямую с бизнес- и сервисными линиями компании. Предоставляет им данные как продукт, используя платформу и инструменты внутри платформы данных, которые делает первая команда.

Обязанности:

• Планирование: реализовывать стратегию, учитывая потребности бизнеса, и определять оптимальные технологии и инструменты для достижения этих целей
• Управление командой: управлять командой разработчиков и SRE
• Управление инфраструктурой: планирование и контроль над ресурсами, такими как серверы, хранилища данных и облака
• Разработка и внедрение Trino, а также контроль совместимости и интеграции с другими системами в компании

Требования:

• Есть опыт управления командой в роли тим или тех лида от 1 года
• Есть опыт эксплуатации больших инсталляций аналитической инфраструктуры
• Знаете текущие SOTA технологий обработки больших данных
• Успешно реализовали проекты в области больших данных

Условия:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании