Мы - динамично развивающаяся компания специалистов финансовой сферы.

Пожелания к кандидату:

Опыт работы HRом в сфере: инвестиций/финтех/консалтинга/крипто
Опыт работы от 1-го года в подборе и хантинге
Английский - от С1
КАК ПРЕИМУЩЕСТВО: наработанная база кандидатов с опытом продаж в нашей сфере (с немецким/французским языками)
Нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, многозадачность
Желание зарабатывать, расти и развиваться в сфере управления персоналом

Что нужно делать:

Хантинг и поиск кандидатов со знанием немецкого, французского и других языков с опытом работы в нашей сфере (преимущественно менеджеры по продажам, но также могут быть и любые другие вакансии, в том числе бек-офис).
Полный цикл ведения вакансии: от снятия заявки у заказчика до выхода кандидата.
Адаптация сотрудников, поддержка в период прохождения исп.срока.
Помощь и поддержка всех сотрудников по любым вопросам, также консультирование руководства по HR-вопросам.
Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат, конкурентной среды.
Проведение собеседований, взаимодействие с полиграфологом, координация прохождения полиграфа всеми кандидатами, координация прохождения 2го этапа с руководством если нужно, согласование джоб-офферов и т.д.
Сбор документов новых сотрудников в день их выхода (паспорт, анкета СБ, подписание NDA, джоб-офферов, ДИ и т.д.).
Ведение таблицы ДР сотрудников, организация поздравлений сотрудников.
Корпоративная культура, организация корпоративов, розыгрышей и т.д.

Условия:

График: пн-пт, 5/2 (10:00-19:00, 11:00-20:00) - только в офисе, только полный рабочий день, удаленного формата нет!
Оклад 100 000 тыс, плюс бонусы по 10тыс. и 20тыс.за сотрудников (совокупно от 150 000 руб)
Молодой, открытый коллектив
Бесплатный чай, кофемашина
Корпоративы, подарки на ДР сотрудникам
Игровая зона с консолью нового поколения PS5

Откликайтесь и возможно скоро мы будем работать именно с Вами.

HR-менеджер / Менеджер по персоналу / Специалист по подбору персонала