Обязанности:

Вы будете подбирать для компании таких сотрудников, которые поддерживают идею о том, что производить много хорошего продукта — это основа успешной деятельности.
Для этого вы будете составлять и размещать такие объявления, чтобы по ним приходили продуктивные кандидаты.
Вы будете проводить собеседования с кандидатами по телефону и лично, чтобы подобрать для компании подходящих. Направлять их на стажировку и контролировать, чтобы они прошли ее успешно.

Требования:

Способность не соглашаться с тем, что дела можно бросать, сделав их иначе чем на отлично.
Готовность быстро повышать свою компетентность, и сразу же применять полученные знания в работе.
Быть наблюдательным, стремиться понять кандидата какой он есть на самом деле и отбирать только подходящих.
Способность сохранять доброжелательность и оставаться спокойным в общении с кем бы то ни было.
Не знать психологию и юриспруденцию.

Условия:

Возможно обучение с азов, опыт работы в найме не является определяющим фактором.
Полная поддержка руководителя и собственника компании вашей деятельности по наполнению компании подходящими сотрудниками.
Гарантированный доход даже на время стажировки.
Если вы показываете отличные результаты, то мы оплачиваем ваше обучение, чтобы вы стали еще круче.
Реальные премии за вновь принятых кандидатов, проработавших определенное время, установленное компанией.
Справедливая и своевременная оплата .

HR-специалист