Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений;
• Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу;
• Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
• Работа с CRM системой;
• Отчетность по проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала будем преимуществом;
  коммуникативные навыки;
• Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров;
• Навыками работы на ПК (1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  Заработную плату от 50 000 рублей (фиксированный оклад 40 000 + прозрачная система мотивации);
  Плавное введение в должность (адекватное руководство и наставничество);
  Профессиональный и карьерный рост;
  Комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
  Корпоративная мобильная связь; испытательный срок 1 месяц;
  График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.