Обязанности:

Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, внесение соответствующей информации в банк данных о персонале.
Принимает графики сменности, табеля учета рабочего времени структурных подразделений, сверяет табеля учета рабочего времени с документами учета, заверяет своей подписью.

Требования:

высшее образование, программы повышения квалификации "Управление персоналом", знание 1С Зарплата и кадры

Условия:

Специалист по персоналу