В Нестле мы работаем над масштабными проектами и задачами, которые влияют на качество жизни миллионов людей. Присоединившись к нашей команде, вы сможете развивать и реализовывать свой потенциал, работая с брендами и продуктами, которые помогают людям, их семьям менять качество жизни к лучшему — сегодня и для будущих поколений.
Сейчас мы в поиске Руководителя 1С ЗУП!
На данной позиции вы будете:
- Обеспечивать реализацию стратегии развития 1С ЗУП с учетом архитектурных, технологических рисков и рисков информационной безопасности при реализации проектов и эксплуатации решений;
- Выстраивать интеграционные взаимодействия с руководителями структурных подразделений, владельцами продуктов, архитекторами, руководителями и аналитиками структурных подразделений;
- Управлять командой специалистов по поддержке и развитию 1С ЗУП, контролировать их работу и развитие их профессиональных знаний и навыков;
- Интегрировать 1С с другими системами предприятия;
- Составлять отчеты о проделанной работе.
Мы ждем вас, если вы готовы:
- Опыт в формировании и оптимизации архитектурных решений 1С;
- Опыт работы в роли разработчика/аналитика/архитектора 1С;
- Знание конфигурации 1С ЗУП;
- Опыт управления разработкой полного цикла;
- Уверенный опыт работы с приложениями Power Point, Project, Visio или аналогами.
Мы ожидаем:
- Опыт управления командой разработки 1C от 3х лет;
- Хорошие коммуникативные способности и лидерские качества (включая навыки ведения переговоров и готовность к публичным выступлениям);
- Высшее образование.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
- Корпоративный магазин на территории офиса.
Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!