Ведущий системный администратор / руководитель направления IT

Добрый день!
Наша компания - лидер по поставками комплектующих к промышленному оборудованию.

От нас зависит бесперебойность производственных процессов многих крупных предприятий.

Компания растет, вместе с этим и необходимость развивать IT-инфраструктуру. Поэтому мы приглашаем сотрудника на вакансию руководителя направления IT - ведущего системного администратора. Наименование должности готовы обсудить с успешным кандидатом - вакансия новая.

Необходимые компетенции и функционал:

1. Навыки системного администрирования (поддержка, контроль и введение в эксплуатацию программного обеспечение и технических средств). Набор минимальных компетенций (то, что эксплуатируется на данный момент):

- Администрирование серверов (Microsoft Server, Hyper-V, Active Directory, GPO, CentOS, Ubuntu, IPMI, Veeam, Zabbix)

- Администрирование СУБД (Microsoft SQL)

- Администрирование корпоративной сети (Mikrotik, CAPsMAN, Wifi, OpenVPN, VLAN, DNS, DHCP, Маршрутизация, Межсетевой экран, )

- Администрирование информационных систем (1C Предприятие (УТ, Бухгалтерия, ЗУП), Bitrix24 (коробочная версия), Bitrix CMS)

- Администрирование облачных сервисов (Яндекс почта, виртуальный хостинг)

- Опыт администрирования DLP систем

2. Навыки ведущего системного администратора/руководителя ИТ:

- Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры

- Системный подход к организации технической поддержки пользователей и управлению ИТ инфраструктурой

- Подбор и организация закупок технических средств и программного обеспечения в соотвествии с потребностью организации

- Руководство ИТ специалистами

- Организация системы прав доступа

- Подбор сотрудников

- Организация взаимодействия с разработчками 1С и Битрикс.

3. Знание основ базовой информационной безопасности.

4. Самостоятельность и инициативность (работа подразумевает лидирующую позицию в своей зоне ответственности, в области ИТ).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Комфортный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока.