HR-директор / Директор по персоналу

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании (мы на рынке более 30 лет).
• Лояльное руководство.
• Расположение центрального офиса: м.Шоссе Энтузиастов (5 минут от метро пешком).
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможность изменить начало и окончание рабочего дня).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Своевременная выплата заработной платы. Даты выплаты заработной платы указаны в Трудовом договоре.
• Бесплатные обеды в офисной столовой.
• Полностью официальную заработную плату, включая премии, надбавки, компенсации и прочие выплаты.
• Ежемесячное получение расчетного листка с расшифровками видов выплат.
• Выплату заработной платы на карту банка 2 раза в месяц с возможностью выбрать банк из нескольких зарплатных проектов.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный.
• Ежемесячные выплаты премии за стаж с 13-го месяца работы.
• Единоразовые премии за долговременную работу в компании (100 000 руб. за 10 лет работы, 150 000 руб. за 15 лет работы и т.д.).
• Бесплатный выпуск ЗОЛОТОЙ карты МИР Сбербанка.
• Возможность получение беспроцентной ссуды.
• Выплату материальной помощи в случае смерти близких и тяжелых жизненных ситуациях.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Скидки при покупке автозапчастей.

Обязанности:

• разработка эффективной HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• аудит и оптимизация существующих HR-процессов;
• HR-аналитика;
• разработка, внедрение и выстраивание эффективной системы обеспечения Общества человеческими ресурсами;

• аудит и корректировка систем материальной мотивации сотрудников;

• реализация проектов по автоматизации HR-процессов;

• организация и руководство процессом обучения сотрудников;

• анализ существующей корпоративной культуры и внесение предложений по её изменению;

• управление HR-подразделением.

• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;

• опыт разработки и внедрения НR-процедур.