Здравствуйте, наш будущий коллега! Наша строительная компания ищет HR-специалиста, который будет отвечать за подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала, а также за формирование корпоративной культуры и климата.

Наши требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Высокие показатели и отличные результаты работы;
Опыт точечного найма линейного персонала, офисных сотрудников, и топ-менеджеров;
Грамотная письменная и устная речь;
Тайм-менеджмент;
Уверенный пользователь Microsoft Office;
Умение работать с большим объёмом информации;

Задачи, которые предстоит решать:

Прием заявок от руководителей на найм персонала;
Размещение объявлений о вакансиях;
Проведение собеседований;
Вывод достойных кандидатов на стажировку;
Проведение стажировки;
Назначение наставника и составление плана испытательного срока;
Контроль выполнения плана испытательного срока;
Формирование кадрового резерва;
Поддержание корпоративной культуры;
Участие в разработке мотивации персонала;
Участие в разработке и подсчетах статистик.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 ( суббота, воскресенье выходной);
Работа в г.Туле;
Адрес офиса (места работы): г. Тула, ул. Советская, д. 11. (городское пространство "Искра")
Возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри подразделений компании
Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, у нас есть свои клубы по интересам.
Работа в стабильно развивающейся компании

HR менеджер