Директор по персоналу

Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного подбора, в том числе, массового
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с иностранными гражданами
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
• Участие в других hr процессах компании

Требования:

• опыт работы от 3 лет
• опыт работы с массовым подбором
• опыт руководства отделом от 10 человек
• понимание воронки рекрутмента
• знание трудового законодательства РФ
• системность и организованность
• аналитический склад ума

Условия:

• работа в крупной стабильной компании
• комфортный офис рядом со ст.метро Тульская