Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП (прием, увольнение, переводы, доп. соглашения к ТД, администрирование договоров ГПХ, формирование штатного расписания (штат 100 чел., 2 юр лица);

— Своевременное подписание необходимых кадровых документов с работниками при изменениях условий труда, в т.ч. с региональными сотрудниками;

— Учет, хранение, заполнение трудовых книжек;

— Составление графика отпусков;

— Ведение учет личного состава, подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек работникам по запросу;

— Администрирование всех видов отсутствий (донор, дети-инвалиды, диспансеризация, исполнение гос. обязанностей, отпуск за свой счет и др.);

— Ведение табеля учета рабочего времени;

— Формирование отчетности для государственных органов, а также подготовка документации и взаимодействие с контролирующими органами;

— Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

— Ведение воинского учета;

— Участие в кадровом аудите и иных проектах Компании;

— Участие в HR-проектах, в том, числе по оптимизации и автоматизации КДП;

— Администрирование договоров ДМС, страхования жизни;

— Подготовка коммуникаций по компании (новые сотрудники, кадровые изменения и др.)

Ожидания от кандидата:

— высшее /неполное высшее образование;

— опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

— владение ПК на уровне пользователя: 1С ЗУП: 8.3, MS Word, Excel;

— знание трудового законодательства Российской Федерации;

— внимательность, ответственность.

Мы предлагаем:

— Трудоустройство по ТК РФ;

— Конкурентная заработная плата;

— ДМС, страхование жизни, компенсация питания с первых дней работы;

— Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал (офис компании в БЦ Химки);

— Работа в динамичной, быстро развивающейся компании с интересными задачами