Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

СБЕР

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Вакансия открыта в Центре развития талантов Северо-Западного банка.

Команда сопровождает различные HR-мероприятия по развитию и оценке персонала, продвигает сервисы карьерного консультирования, развивает направления менторинга и коучинга.

Вам предстоит:

  • заниматься сопровождением и реализацией процессов по оценке и развитию персонала: кадровые комиссии, оценка 360, преемственность, карьерное консультирование, менторинг, коучинг и другие
  • продвигать сервисы карьерного развития на внутренней HR-платформе Пульс: консультации, создание инструкций для пользователей
  • участвовать в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формировать отчеты, готовить рекомендации по развитию, составлять обратную связь по итогам оценки
  • разрабатывать и проводить развивающие мероприятия
  • готовить отчеты, презентации, аналитические обзоры, методические материалы по направлению карьерного развития
  • организовывать и сопровождать конкурсы профессионального мастерства
  • принимать участие в разработке и внедрении HR инструментов

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • высшее образование (профильное)
  • опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
  • знание инструментов оценки компетенций
  • опыт по направлению развития, обучения персонала (желательно)
  • отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
  • знание Power Point и готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень)

Работа у нас - это:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
  • гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.

Контактная информация

СБЕР

Сайт: sber.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Владимирская

и еще 3 станции

Полный день

Подробное описание

19 августа

#

Москва

Баррикадная

Полный день

Подробное описание

19 июля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

1 апреля