В группу компаний ООО "Лайта" открыт конкурс на позицию Директора по персоналу. ООО "Лайта" ведущий дистрибьютор рынка систем безопасности (противопожарная защита, видеонаблюдение, огнеустойчивый кабель; системы контроля доступа). На рынке – более 15 лет. Филиальная структура – 14 городов присутствия (крупные города России).

Обязанности:

апгрейд процессов всего HR-цикла: подбор – адаптация – обучение и развитие – мотивация – удержание;
совместно с бизнесом разработка предложений для достижения стратегических целей компании;
обеспечение укомплектованности штата;
выстраивание системной работы с кадровым резервом (формирование и развитие).

Требования:

опыт работы в нескольких HR-функциях (подбор, обучение); опыт управления командой – от 5ти лет;
опыт работы в компаниях численностью от 500 человек, опыт работы в сферах: ритейл, B2B, e-commerсе, ИТ – будет преимуществом;
опыт подбора команды sales-менеджеров – обязателен;
умение переводить бизнес-стратегию в HR-проекты;
способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

конкурентную заработную плату, все социальные гарантии;
работу с вовлеченной, профессиональной командой руководителей;
амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
офисный формат работы (стандартная пятидневная рабочая неделя).

Директор по персоналу