Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Задачи: - Разбор откликов на различных сайтах;
- Мониторинг вакансий, у которых истекает срок размещения и их своевременное продление;
- Активный поиск кандидатов (в том числе холодные звонки);
- Создание потока кандидатов;
- Отсев кандидатов;
- Создание и ведение базы кандидатов;
- Участие в формировании кадрового резерва;
- Отчетность.
Что мы от вас ожидаем:
- Высокий уровень самодисциплины;
- грамотная речь;
- Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- Результативный опыт в рекрутменте от года;
- Знание методов оценки кандидатов;
- Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR;
- Умение найти подход к разным кандидатам.
- Проактивный подход и требовательность к себе.
Что мы предлагаем:
- Работу в успешной Компании и сплоченной команде;
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Оклад, соответствующий вашим ожиданиям и профессиональному уровню, а также % за выход сотрудников;
- Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, организовываем различные тренинги и обучение;
- Активную корпоративную жизнь;
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 08:00 до 17:00.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Рекрутмент
Three.js
Адрес
Калининград, улица Горького, 96к1
Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Калининград.