Руководитель отдела подбора персонала

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Руководителя отдела подбора офисного персонала.

Чем ты будешь заниматься:

• Организация и координация процесса найма сотрудников;

• Подбор офисного - персонала любого уровня;

• Формирование и управление штатом рекрутеров 4 человека;

• Разработка и внедрение эффективных бизнес процессов по подбору специалистов;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Прогноз объемов подбора;

• Бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, оптимизация расходов.

Наши ожидания:

• Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 1 года;

• Высшее образование;

• Развитые управленческие навыки;

• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,

  стрессоустойчивость, желание работать;

• Высокий уровень самоорганизации.

Что мы можем тебе предложить:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию (льготная ипотека);
• Заработная плата складывается из окладной части и премии;
• График работы 5/2;
• Обеспечение необходимым оборудованием;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров);
• Возможность карьерного роста;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами.