У нашего клиента в г. Тула открыта вакансия Руководителя HR. Работа в центре г. Тула, в прекрасном офисе, в коллективе профессионалов и экспертов. Вы будете выстраивать процессы, видеть результат своей работы и помогать бизнесу активно расти и развиваться.

Основные обязанности:

Подбор персонала (ну какой же HR без подбора?!)
Руководство рекрутерами и курирование массового подбора (самостоятельно массовку вести не надо, это делает младший рекрутер)
Совместно с руководителем разработка системы адаптации
Работа с ВУЗами (привлечение студентов, создание привлекательного бренда работодателя
Анализ рынка труда и аналитика заработных плат
Участие в развитии корпоративной культуры, включая организацию и проведение мероприятия для сотрудников
Участие в проектах по обучению и развитию персонала, создание кадрового резерва
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (Московский офис)

Требования:

Аналогичный опыт от трех лет
Высшее образование в сфере HR (или дополнительное образование в данной сфере)
Готовность к работе в режиме гибридного графика или полностью в офисе
Желание учиться и перенимать опыт руководителей и коллег
Высокий уровень эмпатии
Понимание специфики проектной деятельности (например, проект по внедрению системы адаптации)

Условия:

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (до 130.000 на руки)
ДМС
Официальное оформление в штат с первого дня работы
Офисный или гибридный формат работы
Помощь с переездом кандидатам из других регионов (при необходимости)

HR-generalist (руководитель HR)