Web аналитик

Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт модным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.

Наша миссия - создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.

Данных много, а планы развития дата кластера - просто колоссальные, в связи с этим у нас открыта позиция Web аналитик.

Чем необходимо заниматься?

• Формирование и контроль реализации технических заданий на сбор данных в системы мобильной и веб аналитики

• Настройка и ведение систем веб-аналитики (Google Tag Manager, Яндекс Метрика, Google Analytics, Appsflyer, Firebase)

• Разработка и поддержка документации веб аналитики

• Сбор и обработка данных с использованием Python и SQL (BigQuery, Clickhouse)

• Настройка и проведение A/B тестов

• Создание и поддержка отчетов и дашбордов в инструментах визуализации данных (Tableau, Looker Studio, DataLens, Metabase)

• Анализ поведения пользователей, оптимизация маркетинговых кампаний и стратегий

• Работа с бизнес командами и дата командой. Консультации по вопросам веб аналитики, выполенение ad-hoc задач.

Пожелания к опыту:

• Опыт работы по направлению от 1 года
• Знание SQL
• Отличное знание Яндекс Метрика и Google Analytics
• Опыт настройки систем аналитики (счетчики / события / параметры) в GTM (GA4, Яндекс Метрика)
• Умение создавать дашборды и отчеты (Tableau, Looker Studio, DataLens или Metabase).

Мы:

• Гибки в графике работы и предлагаем разные форматы - просторный современный офис в центре города со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или полная удаленка
• Заботимся о здоровье - предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думаем о каждом - дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей
• Профессионально развиваем и развиваемся - у нас есть корпоративная программа образования
• Поддерживаем увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.

Как устроен наш процесс найма:

Интервью с HR → Интервью с Руководителем → Финал с Директором → Оффер.