HR-менеджер/менеджер по подбору персонала/рекрутер

от 50 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Escobar

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Escobar - это группа компаний, которая включает в себя:
- сеть табачных лавок (15 проектов в г. Санкт-Петербург и г. Пушкин),
- сеть компьютерных клубов (1 клуб с собственным оборудованием),
- ресторан-лаунж Tangiers lounge (г. Пушкин).
За время работы мы зарекомендовали себя как надежную, успешную и обязательную в своих обещаниях компанию.

Наши проекты активно расширяются и сейчас мы ищем в команду HR менеджера, вместе с которым мы сможем закрывать вакансии быстро и эффективно.

Почему тебе понравится работать в ESCOBAR:
1. У нас ты сможешь реализовать самые безумные идеи, мы всегда открыты к новому;
2. Мы предложим тебе нетипичные задачи и постоянное обучение (если у тебя появится идея, мы поможем тебе её реализовать и добавим недостающих знаний).

Одним словом, мы – лучшие, и нам нужны такие же. Нам нужен креатив и индивидуальный подход к подбору и адаптации персонала.

ТЫ СТАНЕШЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ, ЕСЛИ ТЫ:
- Имеешь желание развиваться лично и в команде;
- Обладаешь знаниями в сфере HR;
- Не ставишь себе рамки, ставишь цель и достигаешь ее;
- Стремишься к высокой эффективности не только личностной, но и командной;
- Имеешь опыт работы в подборе и адаптации персонала или готов его приобрести.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:
Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии Компании, отработка технологии найма:
- Оформление вакансий, размещение вакансий, поиск, скрининг резюме, сбор рекомендаций, взаимодействие с руководителем, поддержка обратной связи;
- Проведение телефонного интервью, приглашение соискателя для первичного собеседования. Проведение переговоров с потенциальными кандидатами как лично, так и по skype, whatsapp;
- Координация кандидатов до момента выхода на работу и подписания;
- Организация стажерской практики, участие в адаптации новых сотрудников, в оценочных, аттестационных мероприятиях. Выявление потребностей в обучении персонала. Организация обучающих курсов / тренингов;
- Подготовка обучающих материалов для программ обучения.
- Участие в формировании корпоративной культуры Компании, развитии HR-бренда, лояльности и вовлеченности персонала.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:
- Идеальный офис и график: 5/2 с 09:00 до 18:00 в просторном и зеленом open space в центре культурной столицы (возле ТЦ "Галерея")
- Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться. Любим учиться, часто организовываем лекции с интересными людьми.
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Команду профессионалов, которые помогут с 1 дня работы с нами;
- Прозрачную систему оплаты труда, а также различные бонусы от самых крутых боссов.
- Ну и, конечно, насыщенную корпоративную жизнь. Мы не только круто работаем, но и отдыхаем.

Наличие опыта будет преимуществом, но готовы рассмотреть и без него.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Организация массового подбора
Составление планов по подбору
Проведение телефонных интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Массовый подбор персонала
Адаптация персонала
Навыки межличностного общения
Оценка кандидатов
Формирование планов по подбору персонала
Организация стажировок

Адрес

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 50Ф

Контактная информация

Escobar

Сайт: taplink.cc

Почта: не указана

Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Уфа

Полный день

Подробное описание

20 августа

#

Санкт-Петербург

Площадь Александра Невского 1

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

6 мая