Что мы предлагаем: - конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Чем предстоит заниматься:
- работа с сотрудниками банка в части привлечения и расширения клиентской базы в рамках продукта Лизинг;
- коучинг, наставничество и обучение продукту Лизинга и навыкам продаж сотрудников ПАО «Сбербанк»;
- проведение совместных встреч и продажи лизинга клиентам;
- формирование достаточного количества заявок для реализации их в договоры лизинга;
- анализ принятых заявок из канала Банк.
Что нам важно в кандидате:
- высшее экономическое образование;
- опыт в продажах В2В в лизинговой компании, банке от 2-х лет;
- готовность к выездному формату работы;
- опыт наставничества или обучения сотрудников;
- умение работать в режиме многозадачности.