Системный аналитик (Развитие самописной системы компании)

Обязанности:

• Взаимодействовать с заказчиками проекта, организация оценки и защиты инициатив для дальнейшей реализации.
• Анализировать процессы и разрабатывать планы по реализации проектов по их оптимизации (унификация, автоматизация).
• описывать функциональные и технические требования.
• Написать технические заданий для разработчиков.
• Разрабатывать проектные документы, составлять отчетность о ходе выполнения задач.
• Рассчитывать длительности работ, оценивать потребности в ресурсах, выявлять риски и управлять ими.
• Реализовывать проекты по автоматизации процессов, контролировать рабочую группу, сроки и результаты проектов (работа совместно с Руководителем проекта, Начальником отдела разработки, поддержка по задачам и приемке работ).
• Организовывать и участвовать в тестировании, настройке и внедрении решений.
• Участвовать в сдаче результатов проекта заказчику.
• Организация обучения пользователей.
• Написание инструкций для пользователей.
• Написание описаний выполненных разработок (отличия от Технических заданий).

Требования:

Высшее образование, знание программ графического отображения аналитической информации.

Обязательный опыт:

• Опыт работы аналитиком не менее 2х лет
• Опыт формализации требований
• Разработка функциональных дизайнов
• Опыт постановки задач разработчикам, приемки результата
• Опыт разработки пользовательской документации
• Опыт подготовки и проведения обучения
• Участие в не менее 3х проектах внедрения (или 2х длительностью более 1 года)
• Знание MS SQL, No SQL
• Понимание настроек api

Желательный опыт:

• Опыт работы с системами обработки заявок
• Знание методологий ведения проектов, умение их применять
• Умение моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приоритет)

Условия:

• Формат работы: офис в Нижнем Новгороде / гибрид / удаленный;
• Частичная компенсация стоимости питания;
• Компенсация содержания детей в МДОУ;
• Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города;
• Полис ДМС;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.