Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.

Ты будешь не только создавать и продвигать контент, но и погружаться в бизнес-процессы и рынок недвижимости.

В Циан тебе предстоит работать с контентом о продуктах и сервисах компании, а именно:

Придумывать увлекательный контент для соцсетей и блога о фондовом рынке, инвестициях и финансовых инструментах;
Создавать материалы для годового отчета компании, чтобы они были запоминающимися и информативными;
Писать исследовательские статьи об IT, проптехе и недвижимости;
Проводить интервью, подготавливать кейсы и другие материалы о компании;
Создавать контент для партнерских проектов, блогов и сообществ;
Оценивать эффективность контента и анализировать результаты для дальнейшего улучшения стратегии;
Следить за новыми тенденциями в контент-маркетинге, предлагать креативные идеи и проверять их на практике.

Мы видим на этой позиции человека, который:

Имеет опыт работы контент-маркетологом (или контент-менеджером / редактором) не менее 2 лет;
Имеет опыт работы с рынком инвестиций и аналитикой;
Любит и умеет писать тексты для социальных сетей, мессенджеров, блогов и других каналов и знает, в чем их отличие;
Имеет опыт работы с IT-продуктами в сегменте B2B/ B2C.
Имеет понимание особенностей работы публичных компаний;
Будет преимуществом , если есть опыт работы в сегментах недвижимости, инвестициях и понимание этих рынков, а так же в развитии SMM каналов.

Мы готовы предложить:

Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
Оформление по ТК с первого рабочего дня;
Белую, своевременную заработную плату;
Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
График работы 5/2 с 10 до 19;
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Кафетерий льгот;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
Классная команда, готовая делиться опытом и давать поддержку:)

Контент-менеджер