Senior Product Manager (команда Fashion)

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Команда Fashion в направлении Buyer’s experience будет концентрироваться на улучшении пользовательского опыта и воронки для товаров из категорий одежды, обуви и аксессуаров, улучшать пользовательский опыт и увеличивать оборот данной категории, а также возвращаемость покупателей в Fashion используя все доступные продуктовые инструменты. Мы хотим чтобы опыт пользователя, который покупает одежду на маркетплейсе, был приближен к опыту покупки на лучших специализированных онлайн площадках.

Мы ищем опытного Senior продакт менеджера, который умеет выявлять точки роста в продукте, и внедрять изменения исходя из этого, знает на чем фокусироваться и как достичь 80% результата приложив 20% усилий, любит задаваться вопросом “что еще можно улучшить для пользователей в продукте и как это сделать?” и стремится создавать лучший продукт на рынке.

Задачи:

• Управлять кросс-функциональной продуктовой командой по своему направлению и совместно достигать целей компании и направления.

• Проводить количественные и качественные исследования для выявления проблем пользователей и точек роста продуктовых метрик.

• Формировать цели, бэклог и роадмэп своей команды на квартал исходя из целей компании. Предоставлять обоснования и предпосылки для разрабатываемых фич.

• Отвечать за своевременную и качественную разработку функционала, считать эффекты от внедрения фичей.

• Формировать стратегию по своему направлению исходя из современных тенденций на рынке, особенностей рынка и продукта Uzum Market и стратегии компании.

• Коммуницировать с внутренними и внешними стейкхолдерами для сбора требований, информирования о ходе и результатах работы. Работать с ожиданиями

• Готовить продуктовую документацию - 1pager, user story, критерии приемки

• Разрабатывать и защищать бизнес-план и юнит-экономики для новых продуктов, включая прогнозы по доходам, расходам и ROI.

• Мониторить и анализировать показатели продукта, адаптировать стратегию и функционал в соответствии с обратной связью от пользователей и изменениями на рынке.

Необходимый опыт и навыки:

• Опыт работы в качестве product manager в продуктовой команде разработки от 3х лет (крайне желательно в сфере e-commerce)

• Самостоятельная работа с выделенной командой и достижение значимых результатов, которые выражаются в улучшениях продуктовых и бизнесовых метрик.

• Есть опыт управления кросс-функциональной командой от 2х лет

• Понимание процесса разработки продукта для мобильных платформ и web

• Понимание фреймворков и методологий разработки

• Опыт в приоритезации и проведении эффективных А/B экспериментов

• Опыт проведения качественных и количественных исследований согласно результатам которых были достигнуты улучшения метрик продукта

• Умение корректно ставить задачи продуктовым аналитикам, разработке и дизайну

• Умение работы с метриками продукта для принятия решений на их основе и конвертация этих метрик в деньги.

• Навыки составления и приоритезации бэклога для достижения целей компании и улучшения метрик

• Навыки визуализации процессов в простом и понятном виде

• Понимание принципов построения качественного UX

• Умение общаться с командой разработки и дизайна и правильно ставить задачи этим командам

• Желание выпускать MLP вместо MVP

• Стремление довести CJM своего пользователя до максимально удобного, простого и понятного

• Желание приносить компании, продукту и пользователям больше, чем от тебя ожидают.

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
• Официальное оформление по ТК УЗ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.