Менеджер проекта внедрения КPI

Тензор - это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 7000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт Saby (СБИС) – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Мы расширяемся и ищем в команду человека с аналитическим складом ума, который готов разобраться с бизнес-процессами клиента, предложить варианты автоматизации.

Если ты уверен в себе, легко находишь общий язык с людьми, обладаешь даром убеждения и готов развиваться - тогда эта вакансия тебе подойдёт!

Вам предстоит:

• Анализировать требования клиентов, формировать ТЗ.
• Реализовывать бизнес-процессы отдела продаж в СБИС, настраивать жизненный цикл сделок.
• Внедрять системы оплаты труда (KPI, позволяющие сформировать у менеджера навыки эффективной работы).

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом: кадровый учет, расчет зарплаты с разными схемами оплаты труда, сдача отчетности);

• аналитический склад ума и способность быстро обучаться новым методам и инструментам;
• образование в области бухгалтерии или экономики;
• умение работать в команде и
  коммуникабельность.

Желательно:

• опыт управления группой сотрудников/отделом/филиалом/проектом.
• понимание бизнес-процессов и жизненного цикла предприятия/

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы по итогам собеседования в зависимости от квалификации.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Гибкое начало рабочего дня.