Проектный менеджер департамента казначейства

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

«Норникель Спутник» СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Мы предлагаем Вам:

• ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная ИТ компания;
• Достойный, конкурентный уровень заработной платы (оклад +годовой бонус);
• Полное соблюдение ТК РФ, соц.пакет;
• ДМС с прямым доступом к клиникам;
• Срочный ТД с возможностью пролонгации;
• Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Гибкий режим посещения офиса (офис + удаленно с предоставлением техники Компании);
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками;
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

Обязанности:

• Поддержка ведения проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическая) - отдельные задачи или инициативы целиком;

• Анализ и проработка бизнес-требований и функциональных требований, контроль исполнения бизнес-требований и выполняемых доработок SAP и других решений;

• Настройка технических процессов автоматизации казначейства для повышении эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация);

• Анализ бизнес-процессов в рамках казначейской функции. Сбор и систематизация потребности в цифровом развитии и повышении эффективности процессов;

• Участие в подготовке материалов к рассмотрению на коллегиальных органах Компании (ИК, ИПК, Бюджетный, Архитектурный, ИТ-Комитеты и пр.);

• Подготовка предложений по внесению изменений в процессы и организационных изменений, экспертная поддержка процесса управления изменениями;

• Расчет потенциального и фактического финансового эффекта от реализации конкретных инициатив;

• Экспертная оценка результатов работы подрядчиков;

• Взаимодействие с подразделениями и подрядчиками, бизнес-экспертами, подразделениями Компании и подрядчиками;

• Подготовка презентационных материалов, аналитических справок и вычислений на проектах.

Требования:

• Знание ПО (обязательное): знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office, умение работать в текстовом редакторе (MS Word), создавать графики, отчеты в табличной форме (MS Excel), презентационные материалы в Powerpoint и сводные таблицы в Excel, знание макросов, программ визуализации данных (Power BI);
• Требования к профессиональному опыту и компетенциям (обязательные):

1. Технические навыки и понимание технических процессов автоматизации казначейства на базе SAP ERP и других учетных систем на проектах по автоматизации и повышении эффективности казначейской функции;
2. Технические навыки и понимание технических процессов казначейства для повышении эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация);
3. Финансовый консалтинг (корпоративное казначейство крупных российских или иностранных компаний (не банки));
4. Финансовый анализ (навыки сбора структурирования информации и представления результатов, продвинутый уровень визуализации информации);
5. Проектное управление (проектные команды в рамках крупных российских или иностранных компаний).

• Требования к профессиональному опыту и компетенциям (желательные):

1. Корпоративное казначейство крупных российских или иностранных компаний (не банки);
2. Участие в проектах автоматизации казначейства на базе SAP ERP на проектах по автоматизации и повышении эффективности казначейской функции.

• Требования к личностным качествам (обязательные):

1. Высокие способности к коммуникациям;

2. Выраженные аналитические качества;

3. Умение вникать в новые профессиональные темы.

Опыт работы в консалтинговой сфере будет рассматриваться как преимущество