Руководитель проектов (Кредитный потенциал)

Наша команда занимается разработкой «Кредитного потенциала» - ключевого сервиса кредитования физических лиц в «Сбербанк Онлайн». Сервис позволяет клиентам, заполнив мини-анкету, через несколько минут получить решение со списком всех доступных кредитных предложений и оценить шансы на новый кредит, а также проверить свою текущую долговую нагрузку.

Мы постоянно эволюционируем, выходим на новые рынки и клиентские сегменты, работаем уже не только в Сбербанке, но и в рамках Экосистемы СБЕРа, разрабатываем новые клиентские пути и сценарии, связываем в единую концепцию кредитные продукты и полезные сервисы. Нашим сервисом уже воспользовались более 40 миллионов клиентов

Обязанности:

• отвечать за формирование планов и достижение целей по развитию продукта;
• организовывать работу команды разработки и выводить сервисы до клиента;
• организовывать релизный процесс и улучшать его ключевые метрики;
• контролировать реализацию задач в команде и помогать в преодолении препятствий;
• договариваться со смежными подразделениями о реализации задач, сроков и контролировать их выполнение.

Требования:

• высшее экономическое, техническое или математическое образование;
• опыт работы владельцем продукта, менеджером проекта, аналитиком не менее 3 лет;
• понимаешь процесс применения методологий управления проектами, имеешь практический опыт использования гибких и гибридных методологий;
• опыт планирования, реализации и вывода проектов в ПРОМ;
• глубокое понимание архитектуры информационных систем, SOA, микросервисы, СУБД;
• способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
• обладаешь сильными коммуникационные навыками, настойчивостью, умеешь аргументированно защитить позицию и работать в команде.

Условия:

• работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей;
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников;
• регулярное корпоративное и внешнее обучение;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• спортзал прямо в офисе;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.