Руководитель отдела продаж

Обязанности:

1. Организация работы отдела продаж
- Формирование и развитие структуры отдела продаж
- Поиск персонала и распределение обязанностей
- Мотивация персонала, оценка, обучение
- Формирование и развитие команды (взаимовыручка, психологический климат)

2. Управление продажами
- Сохранение имеющийся клиентской базы и ее качественное развитие
- Формирование и развитие сбытовой (ценовой) политики
- Планирование продаж по цифрам и действиям и контроль выполнения
- Контроль договорных отношений с клиентами (заключение договоров, дебиторская задолженность, контроль доставки клиентам)
- Управление работой менеджеров по продажам
- Управление развитием клиентской базы
- Осуществление продаж ключевым клиентам
- Выполнение плана по продажам отделом
- Разрешение трудных и спорных ситуаций

3. Развитие продаж
- Изучение спроса на новые продукты
- Организация тестирования образцов новых продуктов и продвижение

Территория работы компании: СФО И ДВО.

Пожелания к Вашему образованию и опыту, интересам:

- успешный опыт работы (с реальными результатами и достижениями) руководителем отдела продаж от 2-3 лет,

- развитые управленческие навыки, аналитические и организаторские способности,

- законченное высшее образование - маркетинг, менеджмент, экономика, возможно (не обязательно) в области пищевой промышленности,

- наличие дополнительного образования (семинары, тренинги) в области технологий продаж, менеджмента (стратегического, операционного), управления продажами или управления маркетингом; подтвержденный делами интерес к развитию своих профессиональных знаний и умений,

- интерес к технологиям пищевой промышленности, представление об этом рынке (не обязательно, но желательно),

- знание основ документооборота и желательно 1С, опыт работы с CRM - системой,

- грамотная устная и письменная речь,

- порядочность и позитивный настрой, доброжелательность, дипломатичность и тактичность, развитая культура общения с клиентами, коллегами, сотрудниками и руководством,

- желателен ранее опыт (до управленческой должности) работы в сфере активных, телефонных продаж, телемаркетинга от 2 лет.

Мы предлагаем:

- комфортные условия труда (в том числе парковка, столовая, оплата ГСМ и мобильной связи),

- обучение специфике рынка и технологиям продаж на данном рынке,

- возможность обучения за счет компании,

- возможность участвовать в дополнительных проектах компании,

- трудоустройство и социальный пакет.