Обязанности аккаунт-менеджера (привлечение партнёров по эвакуации) можно разделить на два блока:

I. Привлечение новых партнеров:

Активный поиск потенциальных партнеров в соответствии со стратегией компании и целевой аудиторией.
Проведение презентаций компании и партнерской программы.
Ведение переговоров с потенциальными партнерами, обсуждение условий сотрудничества.
Подготовка и заключение договоров о партнерстве.
Внесение информации о новых партнерах в CRM-систему.

II. Развитие отношений с существующими партнерами:

Регулярная коммуникация с партнерами: проведение встреч, звонков, переписки.
Выявление потребностей партнеров и предложение решений.
Предоставление партнерам необходимой информации о продуктах, услугах и маркетинговых материалах компании.
Обучение партнеров по продуктам, услугам и инструментам компании.
Мотивация партнеров для достижения лучших результатов (конкурсы, бонусы, программы лояльности).

В требования к кандидатам:
Не менее 2-3 года на позиции менеджера по работе с партнерами, аккаунт-менеджера или аналогичной должности, подразумевающей развитие партнерских отношений.
Опыт работы в сфере e-commerce, IT, digital-маркетинга или в аналогичной отрасли, соответствующей деятельности компании, будет являться преимуществом.
Понимание принципов партнерского маркетинга и различных моделей сотрудничества.
Знание рынка и ключевых игроков в целевой отрасли.
Опыт поиска, привлечения и онбординга новых партнеров.

Условия:
Комфортный офис (спорт-зал, кухня, кофе-печеньки);
Бесплатная корпоративная парковка;
График - 5/2 (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00);
Стабильный доход: оклад + бонусы;
Корпоративные скидки на услуги компании: туризм, покупка и обслуживание авто, Детейлинг и т.д;
Оформление по ТК РФ.

Аккаунт-менеджер