Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Менеджера по проведению собеседований. (без подбора)

Обязанности:

Проведение очных собеседований на позиции линейного персонала (без подбора), продажа вакансии;
Коммуникация с другими отделами по актуальности проектов компании.
Распределение персонала по проектам компании (без КДП).

Требования:

Опыт в массовом подборе\проведении собеседований в массовом подборе желателен;
Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать;
Настойчивость и активность действий;
Желание учиться и развиваться вместе с компанией;
Ориентированность на результат и умение работать в команде.

Условия:

График работы 5\2 09:00-18:00, сб и вскр отдыхаем;
Офис в 3-х минутах от ст. м. Волгоградский проспект.
Прозрачная система мотивации (оклад+KPI, в среднем в совокупном доходе выходит от 110.000 до 130.000 рублей.
Атмосфера открытости и поддержки, где каждый голос слышен.
Возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы.
Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

Менеджер по проведению собеседований

Ключевые навыки