Обязанности:

Полный цикл подбора персонала;
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
Учет и оформление трудовых книжек, их хранение;
Составление и обработка табелей учета рабочего времени;
Обработка больничных листов, заявлений сотрудников по выплатам пособий, составление графика отпусков и приказов по личному составу, трудовых договоров, положений;
Формирование документов по подготовке к хранению дел, передаче в архив;
Составление и сдача отчетов в статистику, ПФ РФ, взаимодействие с Центром занятости населения;
Подготовка приказов по личному составу;
Ведение воинского учета.

Требования:

ВПО и опыт работы обязателен;
знание трудового законодательства, правил ведения трудовых книжек, порядка предоставления отчетности в контролирующие органы;
знание программы 1С, обработка информации в программе по кадровому учету.

Условия:

Менеджер по персоналу