Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подготовка и ведение всех форм отчетности;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Разработка должностных инструкций;
• Ознакомление с ЛНА (ДИ, ПВТР, Положение о премировании, Положение о персональных данных);
• Сопровождение адаптации сотрудников;
• Ведение воинского учёта, бронирование;
• На период отсутствия основного сотрудника ведение кадрового делопроизводства: оформление документов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении работников, об изменении заработной платы, оформление командировок, листков нетрудоспособности, дисциплинарных взысканий, поощрений работников, графиков работы, приказов.

• Высшее образование;
• Знание программы 1С ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом.

• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Первичное рассмотрение на основании высланных резюме.