Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство + вакансии)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки);
• заполнение больничных листов, проверка табеля учета рабочего;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• ведение табельного учета;
• работа в базе 1С ЗУП 8.3;
• составление графика отпусков;
• работа с сайтами по подбору персонала;
• проведение телефонных интервью с кандидатами, направление кандидатов к руководителям подразделений.

Требования:

• опыт работы не менее 2 -х лет;

• грамотность;

• способность работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям;

• опыт работы в программах 1С ЗУП 8.2, 8.3

• знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Word, Excel).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия работы в офисе;
• Работа в стабильной компании;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн-пт);