Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
Обязанности: - Определение потребностей в персонале и разработка стратегии подбора кандидатов
- Проведение анализа и оценки кандидатов на соответствие требованиям вакансии
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Оформление документов по найму сотрудников
- Проведение инструктажей и вводных тренингов для новых сотрудников
- Отслеживание и анализ показателей текучести кадров
- Развитие и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников
- Участие в разработке и реализации программ по развитию персонала
Требования: - Наличие высшего образования
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
- Знание программ MS Office,электронная почта, Хантфлоу (желательно)
Условия: - Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
- Вахтовый график работы: 45/45
- Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
- Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
- Оплата проезда до места работы и обратно
- Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха
- Высокие стандарты безопасности
- Профессиональное обучение и развитие
- Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Екатеринбург.