Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Полный цикл ведения подбора кандидатов: поиск резюме, первичный скриннинг, назначение и проведение собеседований и т.д;
- Мониторинг вакансий конкурентов и рынка зарплат;
- Помощью в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду;
- Ведение отчетности по результатам подбора персонала, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах;
- Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (по направлению бэк-офиса, продаж или e-commerce, складской и производственный персонал: грузчики, упаковщики, комплектовщики, бригадиры, операторы линии);
- Грамотный пользователь ПК (знание Word, Excel в рамках занесения информация в таблицы);
- Умение работать с информацией и текстом;
- Высокий уровень коммуникабельности: умение слышать и слушать собеседника, выделять основные тезисы, подстраиваться под заказчика, быть терпеливым и отзывчивым;
- Готовность к обучению, стремление освоить новые инструменты, средства коммуникации;
- Способность оперативно переключаться между задачами, эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
- Опыт работы с разными инструментами поиска;
- Желательно профильное образование по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология", но не обязательно;
- Общительность, доброжелательность, креативность, идейность, лояльность, ориентация на результат.
Условия:
- Полностью официальная зарплата и трудоустройство;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Офисный формат работы;
- Офис находится в пешей доступности от м. Октябрьское поле, МЦК Панфиловская;
- Возможность покупать продукцию компании со скидкой;
Адрес
Москва, улица Маршала Рыбалко, 2к8
Вакансия опубликована 19.07.2024 в г. Москва.