Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Точечный подбор технического персонала (инженеры, старшие мастера, начальники): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
• Качественное и своевременное ведение отчетности.

Требования:

• Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология);
• Опыт работы в подборе персонала;
• Готовность активно обучаться и развиваться в HR сфере;
• Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
• Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет).

Условия:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Формат работы удаленный.
• Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей ком анды чувствовал себя уверенно (фиксированная ежемесячная оплата + система бонусов за результаты работы).
• Широкие возможности для профессионального и карьерного развития: корпоративный онлайн-университет, базы знаний, бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер.
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.