Ваши задачи:

Управление отделом продаж (8 чел):участие в формировании команды, наставничество, развитие, обучение и мотивация;
Ежедневное планирование активности менеджеров в CRM;
Руководитель для нас - это Играющий тренер, поэтому продавать самому тоже нужно;
Проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами;
Помощь менеджерам в закрытии сложных сделок;
Контроль выполнения KPI и плана продаж;
Анализ показателей эффективности сотрудников.

Что для нас важно в кандидате:

Высшее образование (техническое является плюсом);
Опыт работы в продажах сегмента B2B от 2 лет;
Опыт работы в руководящей должности от 1 года;
Знание и умение применять техники продаж;
Навыки коммерческих переговоров с технической составляющей на разных уровнях ЛПР;
Готовность к командировкам;
Лидерские качества и позитивный взгляд на жизнь;
Ответственность, нацеленность на результат;
Навыки работы в программах 1С,

Что мы предлагаем:

Развитие в международной компании, лидера своей отрасли;
Заработная плата: Оклад + Премия (обсуждается по итогу 2 -х этапов с финальным кандидатом);
1С настроена под наши бизнес-процессы, а координаторы отдела продаж занимаются подготовкой всех документов по сделкам;
Официальное оформление по ТК РФ;
Свой автопарк для выезда на встречи с клиентами, оплата ГСМ;
Компенсация командировочных и представительских расходов;
Постоянное повышение навыков и компетенций: обучение от бизнес-тренера компании, а также выездные мероприятия в др. города

Руководитель отдела продаж