Менеджер по продажам кондиционеров / Руководитель отдела продаж (отдельно)

Мы - торгово-монтажная компания в сфере кондиционирования жилых и коммерческих помещений. 5 лет успешной работы. 10 бригад монтажников.

Задача менеджера - продать оборудование или монтаж, проконтролировать результаты.

Если вы откликаетесь как РОП, напишите об этом в сопроводительном письме.

Основные тезисы:

• Зарплата в сезон 60-180 тыс. (ниже рассказали как этого достичь)

• Выплаты ежедневно в 1 неделю и еженедельно со 2-й недели.

• Выполнимые планы, объем заказов растет,а значит вы можете больше зарабатывать.

Обязанности:

• Продажи техники и монтажа по телефону на входящем трафике и из базы (только теплые или горячие лиды)

• Подбор кондиционера любого типа под запрос (сложные запросы подбирает сам поставщик)

• Расчет стоимости простых монтажей (сложные монтажи рассчитывает сервис-менеджер или инженер)

• Ведение отчетности по продажам. Контроль оплат.

Требования:

• Ответственность и последовательность

• Знание климатического оборудования

• Уверенный пользователь ПК, желательно знание amocrm

• Умение договариваться с людьми и контролировать результат

Условия:

• График 5/2, 9-18

• Полностью удаленная работа из дома!

• Еженедельные выплаты по итогам (или ежедневные на этапе стажировки)

• Поддержка команды на каждом этапе адаптации.

• Даем хорошую базу по продукту и продажам. Обучение продукту - основные бренды, виды, особенности, узнаете все тонкости и нюансы.

• Премия складывается из реализованных заказов. Заявок в сезон очень много.

В сезон оплата доходит до 110 - 180 000 рублей. Для достижения этой цели, необходимо делать 3-5 продаж в день от 10 000 прибыли на каждую. Это делается элементарно обработкой входящего потока и работой по структуре. У нас нет жесткой привязки к скрипту, но вы всегда можете опираться на него для достижения лучших результатов. Главное - продавать, а не консультировать.

В несезон з/п 50 000 - 90 000 рублей,но планируем расширение в сторону теплового оборудования для увеличения объема заказов и зарплаты каждого сотрудника. План - 120 000 рублей в среднем на каждого сотрудника.

Видите много совпадений с вашей прежней деятельностью или легко представляете себя в роли продающего бытовую технику по телефону? Пишите или звоните нам, чтобы вместе выйти на новый уровень заработка и профессионализма :)

Ищем инициативного и энергичного сотрудника, имеющего за плечами аналогичный опыт и успехи в данном или схожем направлении. Без опыта в продажах не рассматриваем.