Территориально, мы находимся на углу Потапова и шоссе Революции (14 минут езды до метро Ладожская)

Наша компания уже 13 лет на рынке. Занимаемся разработкой, производством и продвижением стеновых панелей по всей России.

В связи со сменой концепции развития набираем команду МЕНЕДЖЕРОВ ПО РАБОТЕ С ТЕПЛЫМ ТРАФИКОМ.

Один из менеджеров в перспективе станет РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Это не преувеличение, рост продажника из команды по карьерной лестнице - это наш план на ближайшие три-шесть месяцев.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Обрабатывать входящий трафик, работать с новыми клиентами и сопровождать их от заявки до отгрузки ОТ и ДО;
Работать с имеющейся клиентской базой, актуализировать их данные и закрывать их потребности. Вам будут переданы клиенты из нашей работающей базы;
Принимать обработанные заявки от колл-центра и вести клиента до продажи. По сути, это клиенты, которые проявили интерес к продукции и вам необходимо довести их до сделки;
БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!

КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ:

1C (хотя бы основы);
офисный пакет (excel, word), google документы/таблицы;
опыт работы в любой CRM (в идеале Битрикс).

ВЫ ПОДХОДИТЕ НАМ ЕСЛИ:

Вы стрессоустойчивы и умеете работать в режиме многозадачности;
Вы готовы разобраться досконально в том, что будете продавать;
Умеете отличить периметр от площади (основы геометрии), имеете пространственное мышление. Это важно!;
Вы умеете организовать свою работу, ответственны, грамотно говорите и пишете;
Вы ОЧЕНЬ внимательны, умеете не упускать важные задачи в потоке рутины.

Если вы работали в строительной или смежной сфере - это будет вашим преимуществом!

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

Мы вовремя выплачиваем обещанную зарплату (оклад 70 000 и процент от отгрузок, ПОТОЛКА НЕТ!);
ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНАЯ выплата заработной платы. Да, да все выплаты будут "в белую";
Программу лояльности для сотрудников, где через год работы вы получите 13 зарплату, а через 2 года ДМС и квартальные премии;
Опытный наставник, заинтересованный в передаче вам дел. А еще вы выйдете на работу не один - а значит, не будете единственным новичком в коллективе, у вас будут напарники;
У вас будет информационная поддержка от любого старшего коллеги – мы не боимся «глупых вопросов».

Если вы именно тот, кого мы ищем - скорее оставляйте отклик!

В сопроводительном письме опишите один пример с любой прошлой работы, который иллюстрирует, что вы хороший продажник. Это будет хорошим бонусом при рассмотрении вас, как кандидата.

Отбор на данную вакансию проходит в 3 этапа:

-Видео-интервью;

-Тестовое задание;

-Очное собедование в офисе.

Менеджер по работе с клиентами