Программист 1С (основные конфигурации БГУ, ЗКГУ)

КТО МЫ?
«Миллениум» - аккредитованная Российская IT- компания, официальный партнер фирмы «1С»​​​​​​​, со статусом: Центр компетенций Бюджетного учета (4 место по всей России).
Центральный офис компании расположен в Севастополе.

Мы специализируемся на автоматизации учреждений государственного сектора Крыма и новых территорий в области управления, финансового и кадрового учета, и реализуем проекты «полного цикла» - разработка,
внедрение и обслуживание информационных учетных систем.

"Миллениум" - победитель региональных и всероссийских конкурсов по проектам в области информационных технологий.
Проектный опыт сотрудников компании на рынке 1С более 10 лет.
Компания активно развивается, нас уже более 70 человек и мы приглашаем новых сотрудников в команду профессионалов.

Сейчас формируется полноценный отдел разработки.
Нужен и Тимлид и Программист 1С (middle) с практическим опытом разработки на 1С 8.3 от 3-5 лет, с умением писать, анализировать и оптимизировать запросы 1С, использовать СКД, с опытом разработки на управляемых формах.
Численность отдела пока: 3-5 разработчиков и в офисе + дистанционные коллеги на сдельных условиях.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Есть 4 направления работы укрупненно (можно выбрать направление или совмещать задачи):

1) Работа с внутренними системами Миллениум на базе 1С: БП, ЗУП Корп, ДО (Сервис деск) – собственная уникальная разработка и доработка на основе 1С Документооборот и др. Автоматизация​​​​​​​ процессов компании​​​​​​​. ​​​​​​​Задачи ​​​​​​​ставят: главный бухгалтер, технический директор компании.

2) Доработка собственного программного продукта компании по техническим заданиям аналитика из отдела внедрений.

Программа представляет собой отдельный программный продукт, которая работает на технологической платформе 1С Предприятие 8.3. Программа предназначена для автоматизации работы сотрудников, ответственных за составление муниципальных заданий. Программа позволяет: осуществлять автоматическое формирование отчета государственного (муниципального) задания; производить расчет базовых нормативных затрат, используя различные способы; совершать загрузку из учетных систем организаций; совершать выгрузку в учетные системы организаций; осуществлять автоматическое формирование планов ФХД; производить расчет корректирующих коэффициентов; производить контроль над введенной информацией и над ее расчетом.

3) Разработка расширений, отчетов, печатных форм и внешних обработок по техническим заданиям для текущих клиентов компании (гос учреждений). Основные клиентские конфигурации 1С на платформе 8.3: БГУ и ЗКГУ.
Тут важно отметить, что:
- с клиентами наши разработчики не общаются. У нас для этого есть целый штат (более 30) методистов-аналитиков, которые формулируют ТЗ или ФЗ, они же выгружают базу клиентов и регистрируют задачу для разработчиков в 1С ДО.
- еще хочу отметить, что в "старом и чужом коде копаться" вам почти не придется в ближайшее время), тк у 80% клиентов на данном этапе работы недавно установлены стандартные конфигурации 2х видов БГУ и ЗКГУ.

- Обновлением программ, установкой, подключением доп сервисов - наши разработчики тоже НЕ занимаются. Для этого есть технический отдел.

4) Для переключения и творчества: если вы вдруг изучали или хотите попробовать себя в роли Python-разработчика, то у нас есть Телеграмм бот и База знаний и множество идей по их доработкам.

5) Перспективы развития - колоссальные. И вместе с клиентами и вместе с очень амбициозной командой. Обучение и сертификация - по вашей инициативе и нашей поддержке, в рабочее время и за счет компании.

Условия работы:

Работать в офисе (иногда из дома), в молодой команде, в отделе разработки.
Весь коллектив - более 70 человек: отделы сопровождения, отдел внедрения, технический отдел, бухгалтерия и отдел продаж)
Взаимодействие - в основном, с аналитиками, ведущим специалистом по внедрению. Непосредственный руководитель - технический директор.

Комфортный офис в частном особнячке в центре города и парковкой, площадью более 600 кв.м. с полноценной кухней с обеденным столом и диваном), массажным креслом, турником, зеленой зоной отдыха...

График работы по договоренности можно выбрать начало и окончание рабочего дня.

Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет и полностью официальная зарплата вся на карту, выплачивается ОООчень стабильно - 2 раза в месяц 14 и 29 числа, никаких задержек. Полностью оплачиваемый отпуск 28 дней. ДМС после испытательного срока.

Повышение квалификации, сертификация - всегда приветствуется, планируется, финансируется компанией.
Отдельное обучение для руководителей, участие в стратегических сессиях и конференциях.

Еще раз обратим внимание, что мы
аккредитованная IT компания, что позволяет получить возможность отсрочки от военной службы, и получить льготную ипотеку.

В компании есть традиции, разномасштабные корпоративные мероприятия.
Например: последний летний корпоратив проходил 25 мая, мы всей командой вышли в море на 4 часа, знакомились с дельфинами в Балаклавской бухте на 4х катерах, а затем учились играть в гольф в Байдарской долине на специализированном гольф поле под руководством профессионалов, стреляли из луков и арбалетов и пр... Было нереально круто)

Мы умеем и работать и отдыхать)

Пишите нам, будем рады ответить на ваши вопросы.